Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия Акмеология образования. Психология развития

ISSN 2304-9790 (Print)
ISSN 2541-9013 (Online)

Для цитирования:

Емельянова Т. П., Викентьева Е. Н. Подготовка к выходу на пенсию как процесс: этапы и факторы // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия Акмеология образования. Психология развития. 2024. Т. 13, вып. 3. С. 225-238. DOI: 10.18500/2304-9790-2024-13-3-225-238, EDN: KMVYTO

This is an open access article distributed under the terms of Creative Commons Attribution 4.0 International License (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
скачать
(загрузок: 28)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Психология социального развития
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
159.9.072.43
DOI: 
10.18500/2304-9790-2024-13-3-225-238
EDN: 
KMVYTO

Подготовка к выходу на пенсию как процесс: этапы и факторы

Авторы: 
Емельянова Татьяна Петровна, Институт психологии РАН
Викентьева Ева Николаевна, Финансовый университет при Правительстве РФ
Аннотация: 

Актуальность исследования обусловлена сложностью переживания выхода на пенсию, необходимостью его ментального освоения, конструирования прогнозов и планов. Цель: изучение феноменов, характеризующих людей предпенсионного возраста, в зависимости от их нахождения на том или ином этапе планирования выхода на пенсию. Гипотеза. Феномены «стратегии проактивного совладания» и «долгосрочная ориентация личности» связаны с процессом пенсионного планирования. Социально-демографические факторы (уровень образования, наличие в семье иждивенцев) значимы в планировании пенсионного перехода. Участники: 202 респондента в возрасте 43–63 года (муж. = 49%; жен. = 51%), работающие, проживающих в разных регионах Российской Федерации. Методы (инструменты): для изучения психологического времени личности использована краткая версия стэндфордского опросника временной перспективы «Zimbardo Time Perspective Inventory» (Ф. Зимбардо в адаптации Т. А. Нестика); проактивного совладания – «Проактивный копинг» (Proactive Coping Inventory) (Е. Грингласс в адаптации Е. П. Белинской, А. В. Вечерина, Е. Р. Агадуллиной); процесса планирования выхода на пенсию – «Шкала процесса планирования выхода на пенсию» («The Process of Retirement Planning Scale» (Дж. Г. Нуна, К. Стивенс и Ф. М. Альпасс). Результаты. Выявлены значимые различия в выраженности проактивного совладания на этапах «Представления о выходе на пенсию» и «Подготовка к выходу на пенсию». Ориентация на будущее значимо менее выражена на этапах «Представления о выходе на пенсию» и «Решение о начале подготовки». Временная перспектива респондентов, находящихся на этапе «Решение о начале подготовки», значимо отличается от других групп фатализмом в восприятии настоящего. Возраст желаемого выхода на пенсию значимо превышает возраст планируемого выхода на пенсию. Выявлена значимость социально-демографических характеристик в пенсионном планировании. Основные выводы. Этап «Решение о начале подготовки» характеризуется фатализмом респондентов при восприятии настоящего. Фактор «проактивное совладание» проявляется на этапах «Представления о выходе на пенсию» и «Подготовка к выходу на пенсию». Социально-демографические показатели свидетельствуют о значимости наличия в семье иждивенцев, а также уровня образования предпенсионера в планировании пенсионного перехода. Практическая значимость. Данные могут быть реализованы в практике психологического консультирования предпенсионеров. 

Ключевые слова: 
предпенсионеры
подготовка к выходу на пенсию
временнáя модель подготовки
проактивное совладание
временнáя ориентация
Список источников: 
  1. Szinovacz M. E. Contexts and pathways: Retirement as institution, process, and experience // Reasons, Processes, and Results / eds. G. A. Adams, T. A Beehr. New York : Springer, 2003. P. 6–52.
  2. Post C., Schneer J. A., Reitman F., Ogilvie D. Pathways to retirement: A career stage analysis of retirement age expectations // Human Relations. 2013. Vol. 66, iss. 1. Р. 87–112. https://doi.org/10.1177/0018726712465657 
  3. Wang M., Shi J. Psychological Research on Retirement // Annual Review of Psychology. 2014. Vol. 65, iss. 1. Р. 209–233 https://doi.org/10.1146/annurevpsych-010213-115131
  4. Zhan Y., Froidevaux A., Li Y., Wang M., Shi J. Preretirement resources and postretirement life satisfaction change trajectory: Examining the mediating role of retiree experience during retirement transition phase // Journal of Applied Psychology. 2023. Vol. 108, iss. 5. Р. 871–888. https://doi.org/10.1037/apl0001043
  5. Dendinger V. M., Adams G. A., Jacobson J. D. Reasons for working and their relationship to retirement attitudes, job satisfaction and occupational self-efficacy of bridge employees // The International Journal of Aging and Human Development. 2005. Vol. 61, iss. 1. Р. 21–35. https://doi.org/10.2190/K8KU-46LHDTW5-44TU
  6. Wang M., Henkens K., van Solinge H. Retirement adjustment: A review of theoretical and empirical advancements // American Psychologist. 2011. Vol. 66, iss. 3. Р. 204–213. https://doi.org/10.1037/a0022414
  7. Blekesaune M., Skirbekk V. Can personality predict retirement behaviour? A longitudinal analysis combining survey and register data from Norway // European Journal of Ageing. 2012. Vol. 9, iss. 3. Р. 199–206. https://doi.org/10.1007/s10433-011-0212-62012-6
  8. Hershey D. A., Henkens K., van Dalen H. P. Mapping the minds of retirement planners // Journal of CrossCultural Psychology. 2007. Vol. 38, iss. 3. Р. 361–82. https://doi.org/10.2139/ssrn.907281
  9. Feldman D. C., Beehr T. A. A three-phase model of retirement decision making // American Psychologist. 2011. Vol. 66, iss. 3. Р. 193–203. https://doi.org/10.1037/ a0022153
  10. Noone J., Earl J., Stephens Ch., Rafalski J., Allen J., Alpass F., Topa G. An Application of the ResourceBased Dynamic Process Model in the Context of Retirement Planning // Work, Aging and Retirement. 2022. Vol. 8, iss. 3. P. 225–240. https://doi.org/10.1093/workar/wab006
  11. 11. Reis M., Pushkar D. Retirement, Personality, and Life Satisfaction: A Review and Two Models // Journal of Applied Gerontology. 1993. Vol. 12, iss. 2. Р. 261–282. https://doi.org/10.1177/073346489301200209
  12. Forster P., Morris M. Successful transition to retirement in Australia // Social Sciences Directory. 2012. Vol. 1, № 1. Р. 4–12. https://doi.org/10.7563/SSD_01_01_01
  13. Tsotsoros C. E., Hershey D. A., Kiso H., Koposko J. L. Racial differences in anticipated satisfaction with life during retirement // Work, Aging and Retirement. 2019. Vol. 5, № 3. P. 236–254. https://doi.org/10.1093/workar/ waz002
  14. van Solinge H., Damman M., Hershey D. A. Adaptation or Exploration? Understanding Older Workers’ Plans for Post-Retirement Paid and Volunteer Work Work // Aging and Retirement. 2021. Vol. 7, iss. 2. P. 129–142. https://doi.org/10.1093/workar/waaa027
  15. Ang A., Chen C., Kalyani M. Retirement experience, retirement satisfaction and life satisfaction of baby boomers // Journal of Applied Psychology. 2022. Vol. 27, iss. 3. P. 177–190. https://doi.org/10.1108/ WWOP-03-2022-0014
  16. Prakash K. C., Virtanen M., Törmälehto S., Myllyntausta S., Pentti J., Vahtera J., Stenholm S. Changes in life satisfaction during the transition to retirement: Findings from the FIREA cohort study // European Journal of Agеing. 2022. Vol. 19, iss. 4. Р. 1587–1599. https://doi.org/10.1007/s10433-022-00745-8
  17. Kiso H., Rudderow A. L., Wong J. D. Financial and Parental Stress as Predictors of Retirement Worry // Journal of Financial Therapy. 2019. Vol. 10, iss. 1. Р. 30–44. https://doi.org/10.4148/1944-9771.1165
  18. Ugwu L. E., Enwereuzoret I. K., Nwankwo B. E., Ugwueze S., Ogba F. N., Nnadozie E. E., Elom C. O., Ezeal A., Arinze M. Proactive personality and social support with pre-retirement anxiety: Mediating role of subjective career success // Frontiers in Psychology. July 2, 2021. Vol. 12. Article number 569065. 15 p. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.569065
  19. Ogunsemi J., Akinnawo E. O., Akinbobola O. I., Olajire O. O., Olusa A. O., Okunola J. L. Personality traits and retirement anxiety among university’s staff in Niger ia // Journal of Education and Health Promotion. 2023. Vol. 12, iss. 1. Р. 96–106. https://doi.org/10.4103/jehp. jehp_1034_22
  20. Hansson I., Buratti S., Thorvaldsson V., Johansson B., Berg A. I. Disentangling the mechanisms of retirement adjustment: Determinants and consequences of subjective well-being // Work, Aging and Retirement. 2020. Vol. 6, iss. 2. Р. 71–87. https://doi.org/10.1093/workar/waz021
  21. Hansson I., Buratti S., Johansson B., Berg A. I. Beyond health and economy: Resource interactions in retirement adjustment // Aging & Mental Health. 2019. Vol. 23, iss. 11. P. 1546–1554. https://doi.org/10.1080/1360786 3.2018.1506745
  22. Shultz K. S., Wang M. Psychological perspectives on the changing nature of retirement // American Psychologist. 2011. Vol. 66, iss. 3. Р. 170–179. https://doi.org/10.1037/ a0022411
  23. Shultz K. S. Bridge employment: Work after retirement // Reasons, Processes, and Results / eds. G. A. Adams, T. A Beehr. New York : Springer, 2003. P. 214 –241.
  24. Wang M. Profi ling retirees in the retirement transition and adjustment process: Examining the longitudinal change patterns of retirees’ psychological well-being // Journal of Applied Psychology. 2007. Vol. 92, iss. 2. Р. 455–474. https://doi.org/10.1037/0021-9010.92.2.455
  25. Muratore A. M., Earl J. K. Improving retirement outcomes: The role of resources, preretirement planning and transition characteristics // Ageing and Society. 2015. Vol. 35, iss. 10. Р. 2100–2140. https://doi. org/10.1017/S0144686X14000841
  26. Bai X., Liu Ch., Song Ya., Sörensen S. Adaptation and validation of the preparation for future care needs scale for chinese older adults in Hong Kong // The Gerontologist. 2022. Vol. 62, iss. 7. Р. 357–368. https://doi.org/10.1093/geront/gnab089
  27. Hershey D. A., Mowen J. C. Psychological determinants of fi nancial preparedness for retirement // The Gerontologist. 2000. Vol. 40, iss. 6. Р. 687–697. https://doi.org/10.1093/geront/40.6.687
  28. Емельянова Т. П., Викентьева Е. Н. Переживание будущего: жизненные перспективы людей предпенсионного возраста // Социальная психология и общество. 2023. Т. 14, № 2. C. 116–133. https://doi.org/10.17759/sps.2023140208, EDN: PHDBLI
  29. Noone J. H., Stephens C., Alpass F. The Process of retirement planning scale (PRePS): Development and validation // Psychological Assessment. 2010. Vol. 22, iss. 3. Р. 520–531. https://doi.org/10.1037/a0019512
  30. Rafalski J., Noone J., O’Loughlin K., Andrade A. Assessing the Process of Retirement: Cross-Cultural Review of Available Measures // Journal of Cross-Cultural Gerontology. 2017. Vol. 32, iss. 3. P. 255–279. https://doi.org/10.1007/s10823-017-9316-6J
  31. Нестик Т. А. Социально-психологические предпосылки и типы долгосрочной ориентации: результаты эмпирического исследования // Психологический журнал. 2021. Т. 42, № 4. С. 28–39. https://doi.org/10.31857/S020595920016008-4, EDN: KZPPZF
  32. Белинская Е. П., Вечерин А. В., Агадуллина Е. Р. Опросник проактивного копинга: адаптация на неклинической выборке и прогностические возможности // Клиническая и специальная психология. 2018. Т. 7, № 3. C. 192–211. https://doi.org/ 10.17759/ psyclin.2018070312, EDN: VKMVIH
  33. Scholnick E. K., Friedman S. L. The planning construct in the psychological literature // Developmental Psychology of Planning: Why, How, and When Do We Plan? / eds. S. L. Friedman, E. K. Scholnick. Mahwah, New Jersey ; London : Lawrence Erlbaum Associates, Publishers, 1997. P. 3–14.
Поступила в редакцию: 
18.04.2024
Принята к публикации: 
17.06.2024
Опубликована: 
30.09.2024
Краткое содержание:
скачать
(загрузок: 18)