Актуальность исследования стрессоров в организационном контексте обусловлена изменениями в организационном и внешне организационном контекстах, требующих анализ факторов-стрессоров воздействующих на работников, особенно в гендерном аспекте с учетом трансформации роли женщин в современном социуме. В статье показаны особенности факторов стрессоров производственной среды, выделяемых женщинами респондентами и мужчинами респондентами. Участники исследования — 277 мужчин и 119 женщин. В исследовании применялись методики диагностики трудового стресса (А. Б. Леонова и С. Б.
