Психология социального развития

ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОЯВЛЕНИЯ СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТИ В КОНТЕКСТЕ САМОАКТУАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ

Представлены результаты эмпирического исследования, выпол- ненного на выборке респондентов, оставшихся временно безра- ботными. Цель исследования, представленного в данной статье, – выделение индивидуальных предикторов проявления стрессо- устойчивости и определение ее значимости для самоактуализации личности. Методологической базой исследования выступили тео- рия интегральной индивидуальности Ф. С. Мерлина, Б. А. Вяткина и теория самоактуализации личности. Согласно теории В. С. Мер- лина, личность раскрывается через понимание человека как ин- тегральной индивидуальности, т. е.

ОСОБЕННОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ЛИЦАМИ С АВТОНОМНЫМ И ЗАВИСИМЫМ ТИПАМИ СУБЪЕКТНОЙ РЕГУЛЯЦИИ (гендерные различия)

Приведены данные исследования особенностей принятия ре- шений юношами и девушками с автономным и зависимым ти- пами субъектной регуляции. Показано, что наряду с широко обсуждаемыми факторами, влияющими на принятие решения, такими как ситуация и личностные особенности, существенное влияние оказывает еще один, который практически не обсужда- ется в психологической литературе. Речь идет о том, как субъект будет реализовывать выбранную им альтернативу.

ДЕТЕРМИНАНТЫ ОДНОЛЕТНЕГО ЦИКЛА ДИНАМИКИ УМСТВЕННОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ

Приведены результаты 34-летнего лонгитюдного исследования по контролю умственной работоспособности (УРС) субъекта ум- ственного труда. Констатируется неповторяемость динамики УРС в разных временных циклах, но повторяемость типов динамики при сходстве «внешних» и «внутренних» условий субъекта.

ЛИЧНОСТЬ И ВИРТУАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ: ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ

Статья посвящена анализу психологических проблем, с которыми все чаще сталкивается современный человек в изменяющемся организационном мире. Сегодня и организации, и трудовая деятельность переживают кардинальные изменения, которые затрагивают базовые принципы функционирования и развития организации и меняют систему тех знаний, навыков и умений, которые обеспечивали успех трудовой деятельности в традиционной организации.

Presentation about Hope in Different Age Groups

Hope, as a psychological category, has been studied by scholars in different times, but its essence is still not disclosed. Hope is a product of a person’s relationship to the life situation. Behavior of an individual in a particular situation with respect to the object of hope depends on his/her experience and the system of values and meanings that determine his/ her future behavior. It is noted that the picture of a personality’s world changes under the influence of external changes that form its new ideas, displacing or leveling the already existing ones.

Presentation of Professionally Important Qualities of the Counselor by Students with Different Levels of Empathic Abilities

Counseling is one of the most popular and promising professions in this country. The article explores the topical problem of enhancing the efficiency of mastering the future professional activity during training and successful application of the acquired knowledge at work. The study includes an analysis of approaches to the study of professionally important qualities of a counselor, and an analysis of different approaches to solving this problem.

Satisfaction with their Profession in Urban and Rural High-School Teachers

In the current context of ongoing modernization of the Russian system of education, associated with an imperative need in the “new” teacher who will be able to accept objective social changes, meet the demands of the transforming education system, and be capable of professional “mobility” in his/her pedagogical work, satisfaction with one’s professional occupation becomes one of the indicators of the initiation of a process of unlocking the teacher’s personality potential and actualizing his/her own self in their work.

Strategies of Socio-Psychological Adaptation as Predictors of Subjective Well-Being of the Unemployed Person

The article presents the results of a theoretical study of parameters of socio-psychological adaptation as predictors of subjective well-being of the individual with different employment situations. It is shown that subjective well-being of a person is determined, in particular, by his/her desire for dominance in relationships, adequate integration of the individual in society, external control, comfortable emotional state, the desire to avoid solving problems and taking responsibility by escaping reality.

Comparative Analysis of Behavior Self-Management and Self-Regulation in Adolescents with Different Levels of Autonomy

The article presents the results of a study in the formation of the ability to self-manage and self-regulate behavior in adolescents with different levels of autonomy (N = 117, aged 13–15), performed with the use of the following psychodiagnostic instruments: AutonomyDependence Questionnaire (G. S. Prygin), Style Self-Regulation of Human Behavior (V. I. Morosanova), and Self-Management Ability (N. M. Peisakhov).

Hardiness as a Predictor of Self-Realization in Difficult Life Situations

The article presents the results of a study which conclusively prove a correlation between self-realization and the individual’s hardiness. It is shown that under certain conditions (in difficult life situations) hardiness as a property of the personality is a predictor of self-fulfillment of the subjects of activity. The article outlines modern trends in research of self-realization in the context of the system paradigm. It further identifies main individual and personal determinants of the manifestation of personal self-realization. The methodological basis of this study was S. I.

Pages